Was spricht denn dagegen den normalen OoO Service zu verwenden ?
Die tut doch genau das beschriebene, wenn die Mailadresse einen entsprechenden Benutzer und MailDB hat
Admin Hilfe -> User anlegen
Mit duplizieren hat das allerdings nichts zu tun
Verstehe ich zwar nicht wo da der Sinn sein soll. In dem Fall würde ich den Text einfach anpassen wenn auch die Abwesenheit mitaufgenommen werden soll.
Ansonsten müssten erst mal ein paar Bedingungen erfüllt sein:
- Es darf nicht der OutOfOffice Service aktiviert sein, denn den kannst du nicht anpassen
- Du brauchst intensive Script Kenntnisse, weil diese Anpassung nicht ohne ist
- Du solltest dich erst mal intensiv mit dem Aufbau des MailFiles beschäftigen, da mit einer fehlerhaften Anpassung da viel kaputte gemacht werden kann
Alles anzeigenDen gewünschten Benutzer gibt es schon...also die Mailadresse, auf die mit einer automatischen Antwort reagiert werden soll.
Ich möchte den Abwesenheitsagenten kopieren, um zwei unterschiedliche Agenten zur Verfügung zu haben:
- einen für die Abwesenheit und
- einen für die automatische Eingangsbestätigung, auch bei Anwesenheit.
Ich hoffe, das war jetzt irgendwie verständlich???
Im Anschlusss ans Duplizieren möchte ich dann den neuen Agenten inhaltlich anpassen.
Kann es sein, dass du damit auf eine generische Adresse wie "post@firma.de" oder "info@firma.de" abzielen willst?
In dem Fall wäre eine Mail-In Datenbank wesentlich sinniger. Die Teammailbox bei OpenNTF bietet diesbezüglich ziemlich weitreichende Konfigurationsoptionen.
Ansonsten: was spricht dagegen, einen Formel-Agenten zu schreiben, getriggert "Vor Eingang neuer Mail" (engl.: "Before new mail arrives"), der genau das realisiert? Aber auch da wirst du entsprechende Programmierkenntnisse haben müssen.
Wobei ich taurec Recht geben muss: wenn es ein natürlicher Benutzer ist, ist die Sinnhaftigkeit des Vorhabens noch nicht ganz deutlich.
Bewerbung klingt nach vielen Mails. Hier könnte der OoO eventuell versagen, da dieser die Absender in einem Feld speichert und dieses auf 32 kB begrenzt ist.
Diese Methode hat noch einen Nachteil, falls der OoO immer aktiv bleibt, dann bekommt der Absender auch Jahre später keine automatische Rückmeldung.
D.h. eigene Lösung schreiben.
Falls die Anzahl der Mails überschaubar bleibt und der OoO nach jeder Bewerbungsrunde deaktiviert wird, dann würde ich, wie Rockwilder es schrieb auf eine Mail-in-DB setzen.
Gruß
Dirk
